Comment anticiper les congés comme indépendant(e) ?

La première étape, c’est de poser ses congés noir sur blanc dans son agenda, bien en amont. Pas « si j’ai le temps », mais comme un vrai engagement avec soi-même. Que ce soit une semaine l’été, quelques jours en fin d’année ou un long week-end au printemps, tout peut (et doit) se planifier.

Vous pouvez le faire dès le début de votre année scolaire afin de poser vos créneaux et de ne pas tout faire dans l’urgence. De plus, vos clients seront ravis d’avoir cette visibilité en amont.

Tout le problème du statut d’indépendant peut se résumer en une phrase : pas de congés payés = pas de revenu quand vous ne travaillez pas. Une réalité à laquelle il faut se préparer.

Pour éviter cela, chaque mois, mettez de côté 10 à 20 % de votre chiffre d’affaires pour constituer une “caisse congés”. Cela vous permettra de maintenir votre niveau de vie même en l’absence de facturation.

Et si vous êtes en portage salarial, bonne nouvelle : vos congés sont pris en compte dans le calcul de votre salaire. Chez Future Legends par exemple, on vous aide à lisser vos revenus pour partir en vacances l’esprit tranquille !

Un cadre rassurant, surtout lorsqu’un grand changement de vie s’annonce.

Anticiper ses congés, c’est aussi communiquer ! Un mois avant votre départ, informez vos clients de vos dates d’absence. Cela vous permettra :

✅ D’ajuster les plannings
✅ D’avancer certains livrables
✅ De réduire la pression les jours précédents

Certaines tâches peuvent être automatisées ou programmées pour continuer à tourner pendant votre absence :

• Emails automatiques pour prévenir de votre absence

• Publications programmées sur les réseaux

• Outils comme Notion ou Trello pour partager votre planning à vos clients

Et si votre activité le permet, pensez à trouver un·e remplaçant·e de confiance ou à déléguer ponctuellement certaines missions.

Les congés, ce n’est pas seulement un droit… c’est une nécessité. Prendre soin de vous, c’est aussi investir dans la pérennité de votre activité.

Alors une fois les congés lancés :

– On coupe les notifs
– On déconnecte sans culpabiliser
– Et on recharge les batteries pour revenir encore plus inspiré·e

1. Planifiez vos congés comme une mission
2. Constituez une épargne dédiée ou optez pour le portage salarial
3. Prévenez vos clients à l’avance
4. Automatisez ce qui peut l’être
5. Et surtout… déconnectez sans culpabiliser !

Alors, on réserve vos prochaines vacances dès maintenant ensemble ? 

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