DEVENIR INDÉPENDANT À 50 ANS

C’EST POSSIBLE?

Au-delà de l'âgisme dont fait preuve notre société, il est parfois difficile de s’imaginer se reconvertir ou changer de statut lorsqu'on a été salarié toute sa vie.

Alors pourquoi le faire ? Est-ce le bon choix ? Comment s'y prendre pour devenir indépendant à 50 ans?

Nous répondons à toutes vos questions dans notre article du mois!

UNE TENDANCE QUI ÉVOLUE

Si vous pensiez que peu de gens sautaient le pas : C'EST FAUX ! Devenir indépendant à 50 ans a le vent en poupe, et pour cause !

+ 65% de freelances seniors en 5 ans

source : étude Malt x BCG, 2023

De plus, les entreprises privilégient de plus en plus ces profils car elles les considèrent comme fiables et expérimentés.

Plus d'une entreprise sur 2 avoue qu'elle préfère les profils de freelances seniors pour leurs missions longues d'après une étude Hellowork en 2024.

Vous arrivez donc à point nommé sur le marché !

ANTICIPER, ÊTRE ACCOMPAGNÉ, CHOISIR CE QUI VOUS RESSEMBLE

Préparer un congé maternité, ce n'est pas simplement poser une date sur un calendrier. C'est aussi savoir s'entourer, poser les bonnes questions, et avoir des interlocuteurs disponibles pour vous accompagner dans les démarches, le suivi, et la reprise. Tout comme vous avez besoin d'accompagnement pour votre grossesse, il vous faut un accompagnement pour votre entreprise.

C'est exactement ce que permet le portage salarial, dans une logique d'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle — une quête que partagent de nombreuses indépendantes aujourd'hui.

POURQUOI SE LANCER ?

À 50 ans, vous n'avez plus besoin de faire vos preuves.

Vous savez ce que vous aimez (et ce que vous fuyez). Vous avez un réseau et une capacité d'analyse que l'on vous envie.

Les freelances seniors :

• sont plus sereins dans leurs décisions,
• se positionnent plus vite en experts,
• choisissent des missions alignées avec leurs valeurs.

C'est aussi souvent un moment de réinvention professionnelle : une reconversion, un nouveau souffle, une envie de transmettre.

LE PORTAGE SALARIAL : 1 SEULE ÉTAPE POUR DEVENIR INDÉPENDANT(E)

Vous vous posez encore ces questions :

• "Comment facturer mes prestations ?"
• "Suis-je prêt à gérer seul(e) ma paperasse ?"
• "Est-ce qu'un statut d'indépendant est vraiment sécurisé ?"

C'est simple. Plutôt que de vous renseigner pendant des heures sur quel statut choisir, quoi déclarer à l'INPII etc…nous vous proposons une solution simple comme bonjour.

Étape 1 : Vous nous contactez

Étape 2 : Nous prenons rendez-vous et définissons votre projet

Étape 3 : Vous remplissez notre fiche et nous rédigeons une convention de portage

Étape 4 : Vous décrochez votre premier contrat et touchez une rémunération à votre juste valeur !

Beaucoup moins compliqué qu'un statut freelance et plus libre qu'un statut salarié !

En bonus : vous avez accès au chômage, vous cotisez plus pour la retraite etvous avez à des couvertures santé sur mesure.

POUR FINIR : QUE RETENIR ?

Voici pourquoi le portage salarial est une solution précieuse pour devenir indépendant(e) à 50 ans :

Un statut sécurisé : vous conservez vos droits sociaux tout en gardant votre liberté, une gestion administrative déléguée : fini les papiers, une continuité d'activité souple, un accompagnement humain : chez Future Legends, on vous suit, on vous soutient, on vous comprend.

C’est aussi un tremplin pour la suite : vous reprenez votre activité sereinement, avec un réseau et des missions prêtes à relancer !

Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre grande famille ?

Parlons-en : hello@future-legends.work ou en dessous

Découvrez notre vision du portage : www.future-legends.work