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Le portage salarial :
Simulation et avantages

by Future Legends

Créateur de légende grâce au portage salarial

fond podium comparatif

Le portage salarial est-il idéal pour toi ?

🎸 Oui, si tu n’aimes pas te prendre la tête !

Oui, c’est parfois la seule raison.
Mais si cette raison ne te convainc pas complètement… Jette un oeil en dessous ↓

🎸 Oui, si tu aimerais lancer ton activité mais que …

→ La création de statut
→ La comptabilité
→ Les assurances auxquelles souscrire
Etc…
Toutes ces raisons te sont totalement inconnues !

🎸 Oui, si tu penses que ton temps est précieux

Le portage salarial te permettra de te concentrer sur tes activités tout en te laissant du temps libre.

🎸 Oui, si tu veux utiliser ton temps pour

→ Être sur le terrain et exercer ton coeur de métier
→ Te former et enrichir ton savoir-faire
→ Développer un réseau en physique
→ Développer un réseau en ligne
Et donc, augmenter tes chances de réussite !

homme et femme porte salarie icone 342 x 332

La solution idéale"Être porté salarié"

Comprend, compare, choisis LES DIFFÉRENTS STATUTS en bref

tableau comparaison portage

Le salarié

En tant que salarié, tu dépends d’une structure et d’un chef.
Pour faire court : Tu travailles pour quelqu’un !

👍🏻 Avantages :
√ Tu n’as pas à chercher des clients.
√ Un poste t’est confié et tu réponds aux missions de ce poste.
√ Tu as ton salaire en échange de ton expertise et ton savoir-faire.
√ Ton employeur s’occupe de ta couverture sociale, mutuelle, retraite mais également des avantages au travers du CSE.

👎🏻 Désavantages :
x Tu ne choisis pas tes objectifs
x Tu as un planning
x Tu ne travailles pas pour TOI

L'auto-entrepreneur

Indépendant ou statut de TNS (Travailleur Non Salarié)
Tu as créé une structure en rapport avec ton activité et ton expertise. En tant qu’indépendant, tu gères tous les aspects de la structure afin de la développer.

👍🏻 Avantages :
– Tu travailles pour TOI
– Tu gères ton temps comme tu le veux
– Tu sélectionnes tes clients
– Tu choisis ton domaine d’activité

👎🏻 Désavantages :
Tu dois t’occuper de tous les aspects annexes à ton coeur de métier, à savoir :
– La définitions des statuts (SASU, EURL, MICRO-ENTREPRISE, ….)
– La partie administrative, juridique
– La comptabilité
– Les assurances

Le porté

Comme le dicton le dit si bien : Le meilleur pour la fin !
Un(e) « porté(e) » est définie comme un salarié indépendant car elle signe un contrat de travail avec la société de portage tout en exerçant son activité de manière indépendante, avec la réalisation d’une ou plusieurs missions pour ses clients.

👍🏻 Avantages :
Cumul des avantages du statut salarié et du statut d’indépendant.

👎🏻 Désavantage :
Selon nous… Aucun 😉

Comment le portage salarial fonctionne-t'il ?

Voici une petit légende pour mieux comprendre 🎸

Une relation "tripartite"

Nous <> Toi <> Ton client

Le portage salarial est une relation tripartite entre toi, ton client et nous.
Il te suffit de trouver une prestation, définir un prix de vente (souvent adapté en TJM (Taux Journalier Moyen)) et nous nous occupons du reste : La contractualisation avec le client et la mise en place des couvertures nécessaires.

Puis en fin de mois, en fonction de ton activité, nous facturons le client et faisons la récolte des fonds. Quand on te dit que tu n’as que ton métier à exécuter !

fonctionnement portage salarial tryptique
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
porte salarial apporte factures frais

Donnez noustous vos papiers !#La facturation

Au cours de tes prestations, la facturation intervient en fin de mois. Il résulte du compte-rendu d’activité que tu nous transmettras dans lequel tu nous indiqueras le nombre d’heures que tu as passé chez tel ou tel client et s’il y a eu des frais engagés. Nous prendrons cela en compte pour facturer les clients et te rétribuer cette facturation sous forme de salaire.

Nous le transformons en salaire #et couverture sociale !

Ayant un statut de porté, ton salaire sera versé le 5 de chaque mois par ton employeur : Future Legends. Ce salaire sera lié à l’activité que tu auras eu sur le mois passé. Tu es également libre de choisir ton salaire (par exemple le lisser sur l’année) afin d’avoir un revenu fixe. Seul nos frais de gestion et les cotisations obligatoires diverses seront déduits. Pour le reste, tu restes maître de ton destin en choisissant le salaire souhaité à chaque fin de mois.

frais de portage fixe

Des fraisfixes de 8%# frais du portage

Scroll pour voir tous nos services si tu ne connais pas la liste ! Les différents services et prestations mis à ta disposition te permettent de prospérer et de constamment évoluer vers ton objectif.

En contrepartie, des frais de gestion te sont facturés et directement prélevés sur ton chiffre d’affaires mensuel. Nous avons souhaité que ce pourcentage soit unique et sans frais caché.

Il est équivalent à 8% de ton chiffre d’affaires HT et c’est tout.

Le montant des frais de gestion te seront communiqués sur ton tableau de bord ainsi que sur ta fiche de paie. Et pour être sûr qu’il n’y ait pas d’ambiguïté entre nous, nous avons souscrit au label Zéro frais caché de la FEDEP’S.

Un simple contratpour démarrer#devenir porté

Dans un premier temps, il faudra choisir un contrat qui va nous lier : ce contrat de travail te donnera le statut de salarié et peut être sous la forme de CDD ou de CDI.
Ce contrat fera suite à la convention de portage qui indique les conditions de collaborations qui nous lient.

Ensuite, chaque fois que tu lanceras une mission avec l’un de tes clients ; nous ferons un contrat de prestation, qui dépendra de la négociation commerciale faite entre ton client et toi et qui stipulera les modalités de la mission dont sa durée et la facturation associée.

Comme d’habitude, tout est fait par nos soins en fonction de ce que tu as choisis. Elle n’est pas belle la vie de Future Legends ?

contrat signature cdd cdi prestation
homme et femme porte salarie icone 342 x 332

La solution idéale"Être porté salarié"

Mais au fait, Es-tu éligible ?

Pour avoir la chance de faire partie de l’aventure, il faut respecter 2 choses :
→ Proposer une prestation sous forme de service (conseil, design, créatif, management, coaching, RH, immobilier…)
→ Ne pas avoir une profession réglementée.
Les professions réglementées comme les médecins, experts comptables, avocats, etc…* ne sont pas éligibles.

Utilisez notre simulateur pour vérifier votre éligibilité ↓

Simulateur en cours de chargement

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