PORTAGE SALARIAL OU AUTO-ENTREPRISE

LEQUEL CHOISIR ?

Vous cherchez à vous lancer dans le monde professionnel entant qu'indépendant ? Pour vous lancer dans un cadre légal favorable à la croissance de votre activité, il est crucial de choisir un statut juridique adapté. Il est vrai que les statuts d'auto- entrepreneur et de salarié porté semblent être très simples et pratiques pour créer votre entreprise. Toutefois, ces deux statuts juridiques ont leurs avantages et imposent aussi un certain nombre de contraintes à l'activité. Pour vous aider, voici une analyse comparative des particularités du portage salarial et de l'auto-entrepreneuriat.

LE PORTAGE SALARIAL : COMMENT ÇA FONCTIONNE ?

Si vous n’avez pas lu notre article précédent de la série qui compare portage et EURL, nous vous proposons un résumé rapide.

Selon la définition proposée par le Code du travail, le portage salarial est un statut permettant d'exercer une activité professionnelle salariée tout en jouissant des avantages propres au statut de salarié. Le portage salarial fait coopérer quatre principaux acteurs, à savoir :

• Le salarié porté, qui doit contacter une société de portage ;
• La société de portage salarial, qui est l'employeur du salarié porté et fait le lien entre ce dernier et son entreprise cliente. Elle encaisse les honoraires du porté en son nom et les lui reverse après quelques déductions ;
• L'entreprise cliente, qui sollicite le salarié porté pour des missions ponctuelles ;
• L'État et les organismes sociaux, à qui la société de portage verse les impôts et les cotisations dus par le porté.

En d'autres termes, le régime du portage vous permettra de travailler en tant qu'indépendant, mais en bénéficiant des avantages du statut de salarié, avec un contrat de travail à l'appui.

LES AVANTAGES DU PORTAGE

Si vous voulez vous lancer en tant qu'indépendant, le régime du portage tel que présenté plus haut vous sera avantageux à maints égards.

UN DÉMARRAGE RAPIDE

Le tout premier qu'offre le portage salarial à l'indépendant qui veut créer son entreprise, c'est la facilité et la rapidité avec laquelle il peut déjà commencer à travailler. En effet, point ne sera besoin de déposer des dossiers de création. Il ne sera pas non plus question d'inscription au registre de commerce. Vous bénéficiez du statut de salarié, ce qui vous exonère de plusieurs formalités parfois exténuantes.

UNE EXCELLENTE PROTECTION SOCIALE

Puisqu'il vous confère le statut de salarié, le régime du portage salarial vous offre la possibilité de bénéficier de la même protection sociale qu'un salarié classique. Vous pourrez donc cotiser normalement et bénéficier d'une assurance-maladie, d'une assurance-chômage, d'une retraite, …

DES BULLETINS DE SALAIRE

En tant que porté, vous recevez des salaires chaque mois avec des bulletins de salaire à l'appui. Même si vous offrez vos services en tant qu'indépendant, il s'agit d'un vrai contrat de travail. Celui-ci peut se présenter sous la forme d'un CDD ou d'un CDI. Où est l'avantage, dites-vous ? Il vous sera plus facile de convaincre votre banquier si vous avez besoin d'un financement pour réaliser un projet immobilier.

UNE GESTION SIMPLIFIÉE

Le portage salarial vous imposera très peu de contraintes techniques, administratives ou financières. Il exonère des difficultés inévitables liées à la gestion au jour le jour d'une activité. Vous n'aurez pas besoin de tenir une comptabilité ou de veiller à l'anticipation et à la déclaration régulière de vos revenus.

L'aspect administratif et comptable de votre activité sera entièrement géré par la société de portage. Cette dernière peut même vous offrir un accompagnement, notamment dans la résolution de conflits avec vos clients.

Tout ce que vous avez à faire c'est de trouver une bonne société de portage et de signer votre premier contrat.

– DE FRAIS PRO

Les salariés portés ont la possibilité de demander une prise en charge des frais de missions et de fonctionnement liés à votre activité.

Lorsque ces frais payés de vos poches sont pris en charge, le fisc permet qu'ils soient déduits du revenu imposable, ce qui réduit les cotisations sociales et les impôts à payer. Évidemment, il faudra apporter la preuve de ce que les frais professionnels à déduire sont réels et conformes aux dispositions du Bulletin officiel de la Sécurité sociale.

LES LIMITES

Le régime du portage salarial n'a pas que des avantages. Avant de vous y lancer, il est important de savoir que tous les métiers n'y ont pas accès :

• les métiers de services aux personnes,
• les métiers de la vente et les professions réglementées en sont exclus.
• De même, il faut avoir au moins un BAC+2 ou trois années d'expérience dans un domaine donné.

Par ailleurs, il est impossible de donner une certaine envergure à votre activité professionnelle. Vous ne pouvez pas employer du personnel ni agrandir l'activité dans le vrai sens du terme. Il faut aussi tenir compte des contraintes financières. En effet, les sociétés de portage imposent une certaine limite minimale pour les honoraires.

La plupart n'acceptent donc pas souvent des missions pour lesquelles les honoraires à facturer seront inférieurs à 1000 euros. Pour un indépendant qui est au début de son activité et qui a besoin de se bâtir une réputation, cette limite peut ne pas être viable. De plus, les commissions perçues par les sociétés de portage augmentent en même temps que vos rémunérations.

Voilà donc les principales limites de ce statut juridique. À présent, parlons de l'auto-entrepreneur. Quels en sont les avantages et les limites ?

LE STATUT D’AUTO-ENTREPRENEUR

Le choix du régime de l'auto-entrepreneur est une excellente façon de se lancer en tant qu'indépendant. Il est d'ailleurs conçu pour cela. Voyons donc quelques-uns des avantages liés à ce statut.

LES AVANTAGES DE L’AUTO-ENTREPRISE

D'entrée, le statut d'auto-entrepreneur se distingue par un très faible niveau de charges. En effet, alors que vous versez près de 45% à titre de charges sociales dans le régime de salariat (porté), l'auto-entrepreneur n'en verse que 13 à 23% en fonction de l'activité qu'il exerce.

Pour un créateur d'entreprise, cette économie sur les charges représente un grand avantage. De même, les démarches administratives liées à la création de l'entreprise sont considérablement simplifiées. Les obligations comptables sont légères et vous n'avez pas à inscrire l'entreprise au registre de commerce.

En ce qui concerne le portage, vous êtes tenus de faire une déclaration régulière de vos revenus auprès de l'URSSAF et de tenir une comptabilité de base. Il n'est donc pas surprenant que des millions de personnes optent pour ce régime. Pourtant, ce régime n'a pas que des avantages.

LES LIMITES DE L’AE

La toute première limite du statut d'auto-entrepreneur, c'est que la loi impose une limite restrictive de chiffre d'affaires pour bénéficier de ce statut. Deux plafonnements du chiffre d'affaires sont prévus.

Dès que vous dépassez le premier plafond, vous commencez à faire des déclarations supplémentaires pour le paiement de la TVA. Dès que vous dépassez le deuxième plafond, vous ne pouvez plus conserver le statut d'auto-entrepreneur. La loi vous impose de passer à un autre statut juridique.

Une autre limite, c'est que vous bénéficiez d'une protection sociale réduite.

En effet, ce statut vous rend inéligible à l'assurance-chômage, même si vous pouvez bénéficier de 800 euros par mois sous certaines conditions précises. Vous n' êtes pas non plus tenu de souscrire une mutuelle santé, ce qui vous oblige à prendre en charge toutes les dépenses liées à votre santé.

Il faut aussi rappeler que le régime de l'auto-entrepreneur crée un risque pour votre patrimoine personnel. Comme pour les entrepreneurs individuels, vous êtes indéfiniment responsable des dettes de votre entreprise. Il est donc possible que la justice se saisisse de vos biens personnels en cas de mauvaise gestion.

Vis-à-vis de la banque, un auto-entrepreneur aura bien du mal à obtenir des prêts pour ses projets immobiliers. Il est vrai qu'il a un compte bancaire au nom de l'entreprise. Toutefois, compte tenu du niveau de risque associé à son statut, la banque aura souvent tendance à se montrer sceptique.

Il faudra environ 3 ans d'expérience avec des bilans positifs pour prouver à la banque que l'activité est rentable et peut être financée sans crainte.

Si vous êtes prêt à faire ce parcours du combattant, alors, vous pouvez faire le pas.

En dernier lieu, notez également que vous ne pourrez pas déduire vos frais professionnels en auto-entreprise. Pour ceux qui ont un volume important de frais professionnels, vous devriez peut-être voir dans quelle mesure opter pour le portage.

EN RÉSUMÉ : QUE CHOISIR ?

Pour savoir lequel de ces deux statuts vous conviendra le mieux, vous devez vous poser quelques questions. D'entrée, vérifiez si votre métier est éligible au portage salarial. Ensuite, demandez-vous si les plafonds de chiffre d'affaires du statut d'auto-entrepreneur ne représenteront pas trop tôt un frein à votre activité.

Pensez également à la continuité de votre activité. Pour ceux qui comptent travailler de manière continuelle, il vaut mieux opter pour le portage. Par contre, ceux qui ne doivent effectuer que des missions de manière sporadiques, privilégiez le statut d'autoentreprise.

Par ailleurs, si vous êtes passionné d'aventure et que vous êtes prêt à prendre le risque de passer votre vieillesse sans une protection chômage et à recevoir une faible pension de retraite, vous êtes libre de devenir auto-entrepreneur. Si vous êtes par contre une personne prudente, il vaut mieux vous lancer comme un salarié porté.

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